7つの習慣は、良い本というけど
僕には難しくて理解できないよ！
わかりやすく教えて
いいわよ。人生を変える本なので、
私がわかりやすく解説するね！
7つの習慣は、充実した人生を過ごすために身につけるべき考え方が提示されており、何回も熟読＆実践することで、人生が変わります。
私は、今まで多くのビジネス書を拝読しましたが、これほど自愛に満ち感銘を受けた書籍は、他にみつかりません。
本記事は、名著であるも難解な『7つの習慣』の内容を初心者の方を対象に、わかりやすく纏めました。
本記事は、以下お悩みの方にオススメです。
１．自分の軸を作り、自己成長する方法を知りたい
２．人間関係を改善したい
３．自己成長により、感動的＆楽しい人生をおくりたい
本記事では、難しいと言われる名著『7つの習慣』を、できるだけシンプルにわかりやすく、小生の経験踏まえ、要約＆解説します。
あなたも本書を手に取り、７つの習慣を体得＆実践することで、感動的な素晴らしい人生を一緒に歩んでいきませんか！
【初心者向けに解説】『7つの習慣』とはどんな本？
『7つの習慣』は、スティーブン・R・コヴィー著の世界的ベストセラーです。
多くの自己啓発本が「成功テクニック」を紹介するのに対し、本書は一貫してこう主張しています。
成功の土台は“人格”である。
成功したければ、人格をしっかり磨くことです。
つまり、一旦原点に帰り「どうやるか」よりも人として「どうありたいか」と考え方を根本的に変えることが重要！
本書は。人格を磨くことにフォーカスした著名な経営者も推奨する世界最高の自己啓発本です。
【要約】7つの習慣をわかりやすく解説
「７つの習慣」を初心者でも理解できるよう、超シンプルにわかりやく解説します。
第1の習慣：主体的を発揮する
人は、生きていくうえでトラブルがあった場合、とかく 他人や環境のせいにしがちです。
問題は、自分の外にあると考えるならば、その考えこそが問題である。
つまり、一見、自分の外に問題（原因）があるように見えても、先ずは自分の中に問題（原因）を見出す必要があるのです。
一般的に人は、問題が起きた時、周りに原因を転嫁しがちです。ところが、このように自分が主体的に問題と関わることで、真の原因が明確になり、問題解決は驚くほど早く解決します。
人は、こうしたアクションを起こすことで自己肯定感が上がり、周囲からの信頼も増します。
第2の習慣：目的を持って始める
あなたは、どんな人生を送りたいでしょうか？
先ずは、人生のゴール（ありたい姿）を明確にすることが重要です。
自分の葬儀が開催された時、葬儀に参列した家族、親戚、友人、関係者等から、あなたの人生について、何と言ってほしいだろうか？
第二の習慣は、人生の最後の姿を描き、それを念頭において今日という一日を始めることである。
「あなたのお陰でいい人生だったよ」
「あなたの力強い言葉と笑顔で常に励ましてくれたお陰で、前向きに生きることができたよ」
「あなたと一緒に学び、仕事し、夜は一緒にワイワイし、楽しい人生だった！」
誰もが、参列した方からは、感謝と深い惜別の声を聞きたいと思っているのではないでしょうか
間違っても、自分の葬儀で参列者から、恨み、妬み、激しい怒りは、聞きたくないでしょう！
第3の習慣：重要事項を優先する
私達は、日常生活又は会社生活において、その時の状況に応じ、昼夜問わず様々な対応に追われ、一日が終わってしまいます。
突然の電話、病気や事故、危機や災害、家庭内又は仕事上のトラブル等々・・・・・
しかしながら、その原因は、自分の準備＆勉強不足又は、利害関係者との信頼関係が十分構築できていなかった点が大きいことが一因と思われます。
なので、本当に重要なことを（本書では、第２領域）を、一番先にやるのが重要な考え方です。
本書で、定義する第２領域は、以下の通り。
人間関係作り、健康維持、準備や計画、リーダーシップ、
勉強＆自己啓発、品質の改善他
上記は、いずれも、予知＆予防、人が人として備えるべきに根っこに働きかけるものであり、効果性にフォーカスしています。
つまり、第２領域を確実に実践することで、病気や事故等のトラブルを未然に防止することができ、日常に出会うトラブルが少なくなります。
なので、何よりも、時間を人間関係作り、健康維持、準備や計画、リーダーシップ、勉強＆自己啓発、品質の改善他を優先するのは自明の理ですね。
第4の習慣：Win-Winを考える
『7つの習慣』でいうWin-Winとは、以下の通り。
「自分も勝ち、相手も勝つ」解決策を探す姿勢
大事なのは“優しさ”ではなく、相手の立場を考慮し、
長期的に信頼を築く考え方だという点です。
まず知っておきたい「6つの人間関係パターン」
コヴィーは、人間関係には6つのパターンがあると言っています。
- Win-Win（自分も相手も得）
- Win-Lose（自分が勝ち、相手が負ける）
- Lose-Win（自分が負け、相手が勝つ）
- Lose-Lose（両方損する）
- Win（自分だけ良ければいい）
- Win-Win or No Deal（お互い納得できなければ取引しない）
初心者がまず理解すべきは、
Win-Winは、自分も相手も「どちらも妥協すること」ではないという点です。
このパターンについて理解しやすいように、現実的な会社での営業交渉、家庭での衝突について、事例を示し、詳しく以下、解説します。
事例①：会社での営業交渉
❌ Win-Loseの場合
営業担当が、「今月ノルマがあるので、とにかく契約してください！」
と強引に客から契約を取る。
これは、 一時的に営業は嬉しいが、顧客は不満。
なので、次回は契約とれず。
このパターンは、会社として短期的には勝利するも、長期的敗北ですね。
✅ Win-Winの場合
営業は、「お客様に本当に役立つ提案は何か？」を常に考えます。
お客様が必要でなければ無理に売りません。
この結果、 顧客との信頼関係が強化され 次回も相談依頼を受けることができます。
又、お客様との信頼関係から、お客さんの知人等紹介してもらえるケースがありますね。
なので、短期利益より長期信頼を取る思考となります。
これがWin-Winです。
事例②：家庭での衝突
たとえば、家族での休日の過ごし方。
夫：ゆっくり休みたい
妻：外出したい
❌ Lose-Win
「まあいいよ…」と妻は、外出を我慢する。
これは、 表面上は平和だが、 心の中に不満が残る
❌ Win-Lose
夫は、「俺は疲れてるから無理」
これでは、 妻が不満を持つ
✅ Win-Win
「午前は家でゆっくり、午後は近場に出かけよう」
これは、 両方のニーズを満たす案を探すことですね。
大切なのは、相手の本音をまず理解すること（第5の習慣と連動）
なぜWin-Winは難しいのか？
理由はシンプルです。
人は不安になると、
・奪われたくない
・負けたくない
・損したくない
という“欠乏マインド”になるからです。
しかしコヴィーは、
世の中は奪い合いではなく、価値を創造できる
と説きます。
Win-Winを実践する3つのコツ
初心者向けに、超具体化します。
① 相手の立場で考える
「この人は何を本当に求めている？」常に問います。
② 短期ではなく長期で考える
今回の勝ち負けより、関係性の継続を重視します。
③ 妥協ではなく“創造”を目指す
第3の案を探す姿勢。
Win-Winは、投資・ビジネスにも応用できる
たとえばあなたが投資をされているなら、短期売買で勝つことだけを考えるより、
・企業が社会に価値を生み出す
・投資家がリターンを得る
という構造の方が、持続的です。
これもWin-Winの発想です。
Win-Winとは、“信頼残高”を増やす思考
初心者がまず意識すべきことは、
「どうやったら両者が納得できるか？」と問い続けること。
それだけで、人間関係は大きく変わります。
Win-Winは長期的に信頼＆資産を増やす考え方なのです。
✔ 長期的に信頼を積み上げる戦略
✔ 人類の資産を増やす考え方
✔ 奪い合いではなく価値創造の姿勢
第5の習慣：理解してから理解される
人間関係について大切なことは、まず相手を理解するようにつとめることです。
その後、自分を理解してもらうようにすること。
”理解に徹し、そして理解される”の意味
相手の立場から物事を眺め、相手が見ている世界を見ること。つまり、相手の気持ちをこころの底から理解し、感じ取ることです。
先ずは、相手の話を理解しようと思い、真剣に聴きます。
事例：夫婦喧嘩
❌ すぐ反論
「それは違う！」
これは、火に油を注ぐことになります。
✅ 共感してから話す
「そう感じたんだね」
相手の気持を理解し、つぶやくことで空気が変わります。
実践ポイント
・相手の言葉を繰り返す
・アドバイスは最後とします
まとめ
理解されたいなら、まず相手の話を聞き、先に理解することが重要です。
第6の習慣：相乗効果を発揮する
これは、第１から5の習慣踏まえ、あらたな効果を生み出す創造的な協力のプロセスです。
相乗効果の本質は、相違点に価値をおき、それを尊重し、強みを伸ばし、弱さを補完することである。
相乗効果の意味
両者の違いを活かして、1＋1を3にすること。
相乗効果、事例：チームプロジェクト
あるチームプロジェクトで、賛成派と行動派が存在したとしよう。
A：慎重
B：行動派
❌ 対立
互いに、「遅い！」「雑！」と批判し、対立は纏まらず、成果を得ることはできません。
✅ 融合（相乗効果）
それに対し、両者が慎重さ＋スピードで合意することで、高品質で速い成果が得られます。
相乗効果、実践ポイント
・違いを認め、否定しない
・ 〃、「第三の案」を提案すること
まとめ
両者の違いは衝突の原因ではなく、価値創造の源です。
お互いの違いを活かし、相乗効果を発揮。
相乗効果により、成果を最大化することが重要ですね。
第7の習慣：刃を研ぐ
これは、自分自身という最も大切な資源を維持・成長させること。
つまり、自分の中にある自然から授かった４つの側面（肉体的側面、精神的側面、知的側面、社会＆情緒的側面）のそれぞれを再新再生させること。
自分の肉体・精神・知識・情緒を常に磨き続け、時代の変化に適用すべく、新しくアップデートし続けることなのです。
”刃を研ぐ”意味
常に、自分を磨き続けることです。
事例として、「働き続ける人」を以下、取り上げてみました。
事例：働き続ける人
❌ 休まない
仕事を休息等とらず一切休まず、続けてしまうと疲弊し、パフォーマンスが低下しますね。
✅ 定期的に休息を取る⇒リフレッシュ
これに対し、労働時間の合間に定期的に休息。
労働時間以外には定期的に運動・読書時間を設けることで、体力＆知力アップ。
これにより、仕事への集中力も増し、長期的な成果が得られます。
刃を研ぐ、実践ポイント
・少なくとも週1回は、自己投資時間を設ける
・仕事以外に、身体・知性・精神・人間関係の4領域を整える
まとめ
成果を出し続ける人は、休むことも戦略として取り込みます。
自分を磨き続けるために、運動・学習・休息は、必須なのです。
『7つの習慣』を読むメリット｜なぜ今も読まれ続けるのか？
本書を読むメリットについて、以下解説します。
時代の流行に左右されない“原則”が書かれている
どんなに時代が変化しても、人の原則は変わりません。
なので、現在進化が著しいデジタル、AIが益々進化したとしても、人としてのあり方は、普遍です。
仕事・家庭以外、投資など人生全体に応用できる
本書の考え方は、仕事又は、家庭内の一部分ではなく“人生全体”に応用できます。
なので、豊かな人生にしたい方は、先ずは、本書の内容を実践することですね。
年齢によって刺さるポイントが変わる
本書は、２０代から６０代までの幅広い読者層を想定しています。
20代と50代の方では、過ごした時代背景が異なるので、本書の感じ方が違うと思われます。
が、人としてのあり方は、同じです。なので、年齢によって刺さるポイントが変わり、長期的に価値のある一冊と思います。
まとめ｜本書は、良好な人間関係＆成長を続けるには必須
本書は、７つの習慣について、個人、組織等に必要な考え方を示されております。
原理原則は、一貫しており、人格を磨くことに集約されます。
なので、本書は、良好な人間関係＆自己成長を続けるには必須と考えます。
本書の中で、特に印象的だった言葉は、以下の通り。
「刺激と反応の間には選択の自由がある」
感情的に反応する前に、一瞬立ち止まる。
これだけでも人生は大きく変わります。
また、今の自分に軸が欲しいと感じている方なら、一度本書を手に取る価値は十分にあります。
本書の内容踏まえ、自分の軸を作り、自己成長に本気で取り組むならば、あなたは、 １０年後、大きな成果が得られるでしょう！
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